|
Supervisie: vanuit hoofd, hart en handen en in het nu, leren kijken naar het effect van je eigen handelingen čn hierover leren reflecteren en nieuw gedrag integreren.
|
|
| Intervisie: overleggen over je werk met collega's en er ook van leren.
|
|
| Training: de eigen gedragingen versterken met nieuwe perspectieven.
|
|
| Coaching: een methode om daadwerkelijk verantwoordelijk te leren zijn voor het eigen handelen.
|
|
| Mediation: bij hoog oplopende ruzie tussenbeide komen door bemiddeling, zonder juridische inmenging, en balans vinden.
|
